中国东航：主题教育突出“四个聚焦” 下足“四种功夫”

中国东方航空集团有限公司党组牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持问题导向、目标导向和效果导向相结合，从一开始就把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，推动主题教育走深走实。

聚焦目标 在真学真悟上下功夫

中国东航把理论学习作为主题教育的首要任务，深化细化理论学习工作安排，制定理论学习工作方案，原原本本学好用好指定的8种学习材料，结合实际深学细悟国企改革发展和党的建设、民航安全等专题内容，推动各级党组织和广大党员干部全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

集团党组坚持中心组学习与读书班学习统筹安排，坚持全面系统学与专题研讨学统筹开展，通过党组会、专题会深入学习主题教育的“总要求”、“根本任务”、“具体目标”、“重点措施”，确保中央部署要求全面贯彻落实。通过开展为期7天的主题教育专题读书班，共设置“党的二十大精神”“坚持和加强党的全面领导”“总体国家安全观”“深化国企改革”等13个专题，以原原本本学、专题研讨学、专家讲解学等方式，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法；集团党组成员结合民航运输企业特点和东航实际谈认识、谈体会，进一步找准目标方向、明确工作思路，切实抓好理论学习成果的深化、内化、转化。

集团、股份各直属单位党委不等不靠、迅速行动，通过党委会和理论学习中心组学习等形式集中传达学习，明确“原原本本学”、“及时跟进学”、“专题研讨学”、“结合岗位学”、“丰富形式学”的理论学习要求，在“结合实际”上下足功夫，贯彻“建设世界一流”的改革发展要求，突出“人民航空为人民”的为民服务要求，确保主题教育取得实实在在的成效。

聚焦制度 在常学常新上下功夫

中国东航全面准备，夯实主题教育工作的组织基础。集团党组把开展主题教育作为重大政治任务摆在突出位置，坚持高站位、高标准、高质量，坚持措施到位、组织到位、责任到位，扛紧扛实主体责任，深入研究、系统谋划、认真制定《东航深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，同步明确《重点工作安排》、成立《领导机构和工作机构》，扎实做好各项准备工作。

中国东航充分发挥大党建格局优势，成立工作机构，明确工作职责，抽调骨干力量，形成主题教育领导小组、领导小组办公室和7个巡回指导组、5个工作组（综合联络组、学习宣传组、调研实践组、整改整治组、文件材料组）三级联动机制，工作人员覆盖总部13个职能部门，巡回指导覆盖基层39个直属单位，确保主题教育组织覆盖和工作覆盖。充分运用国企党建质量4*2模型研究成果，推动主题教育“目标+清单”工作模式，建立“一清单一流程一机制”（任务清单、工作流程、工作机制），确保主题教育高质量推进。

聚焦问题 在边学边改上下功夫

中国东航注重用系统观念推进主题教育工作，坚持目标导向和问题导向相结合，坚持抓当前与谋全局相统一，坚持主题教育与中心工作相融合，做到开局起步就统筹起来一体谋划，具体推进中贯通起来整体联动，确保理论学习聚焦主题、调查研究突出重点、检视问题切中要害，真正推动解决一批影响高质量发展的突出问题。

公司主要领导带头讲授主题教育专题党课，重温党的十八大以来习近平总书记关于领导干部队伍建设系列重要论述，重点围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风和廉洁自律”六个方面深入查摆干部队伍存在的突出问题，引导带动广大党员干部从一开始就带着问题学、带着思考学，做到边学边改、即知即改。

瞄准加快建设交通强国这个目标，东航以主题教育为契机，加快“3+5”产业结构优化调整，全力打造全服务航空、创新经济型航空、航空物流三大主业，着力打造东航技术、东航食品、东航科创、东航资本、东航资产等五大航空相关产业板块，建立东航发展新的生态系统，推动商业模式不断升级。党组成员结合工作分工深入基层开展专题调研，科学制定工作方案，切实把理论学习成果转化为建设“世界一流”的生动实践。

聚焦效果 在以学促行上下功夫

中国东航把学以致用、知行合一作为推动高质量发展的根本保证，完整准确全面贯彻新发展理念，服务新发展格局，融入“京津冀协同发展”、“长三角一体化高质量发展”、“粤港澳大湾区建设”等国家战略，聚焦“世界一流”和“幸福东航”建设目标，谋划东航改革发展新思路。

积极履行央企责任，立体展示东航品牌建设新成果新形象。作为上海最大的主基地航空公司，东航积极参与上海“五五购物节”，携手各界释放“大消费”活力。深入参与2023年中国品牌日活动，在重量级论坛上作为央企代表分享东航优秀品牌故事，特色展台多维度展示“四精”品牌服务、智慧航空创新实践，参加中国品牌全球传播力大会并荣获“央企国际传播‘优质声量’”奖，作为央企唯一代表分享品牌全球传播案例。

大力推动基层党建创新。结合航空运输企业特点和公司具体实际，中国东航深化“蓝天党小组”等贴近基层、贴近实际的特色探索实践，推动主题教育理论学习上航班、入站点、进项目。目前东航空勤队伍已通过“蓝天党小组”开展理论学习40余次，机组党员在航前准备和驻外期间，通过领读式、导读式、分享式、行走式等方式原原本本学，有效解决空勤队伍理论学习“人员难集中、时间难保证、地点难统一”的“三难”问题，确保主题教育学习全覆盖。